1、推书网发布的文章《20251009080119196》为推书网注册网友“推书小编”原创或整理，版权归原作者所有，转载请注明出处！
2、推书网文章《20251009080119196》仅代表作者本人的观点，与本网站立场无关，作者文责自负。
3、推书网一直无私为图书馆转载发布活动及资讯动态。对于不当转载或引用本网内容而引起的民事纷争、行政处理或其他损失，推书网不承担责任。
4、本文转载链接：https://tuibook.com/tushuguan/59677.html/attachment/20251009080119196
两地书，父子情，两代精神交流的实录，东方家庭教育的典范。“人一辈子都在高潮——低潮中浮沉，惟有庸碌的人，生活才如死水一般；或者要有极高的修养，方能廓然无累，真正的解脱。只要高潮不过分使你紧张，低潮不过分使你颓废，就好了。”这是傅雷给长子傅聪家信中的一句话。
很久没有看小说看到又哭又笑了。 今天我看到buff战队的最后一战的时候，不胜唏嘘。确实啊，十几岁的少年输了，擦擦眼泪就可以重新启航，而他们，是五个三十岁的男人，输了，就彻底告别电竞生涯，再也没有重新再战的机会了。谁愿意放弃一直追逐的梦想呢？放弃之后，谁还有勇气重新找回来呢？在离梦想还有一步之遥时，谁又甘愿就此止步，永远不再触碰呢？当初解散，即使退出也正值年少，想拼还有机会，而现在，他们是真的，真的，要彻底告别了。 谁舍得？ 谁都不舍得。 前面长长的铺垫只是为了后面的爆发。 当我看到solo 战队全员到齐，艾…
选自：《领导者习惯》 作者：[美] 马丁·拉尼克 出版：四川文艺出版社 出品：酷威文化 有家医院曾雇用我为其员工提供领导能力培训，我因此结识了急诊室最佳护士——劳拉。 劳拉一直为自己引导病人改善健康状况而感到自豪，也为自己在同事间常展现出的非正式领导能力感到骄傲。她深信自己会成为优秀的护士管理人员，认为自己肯定比之前遇到过的那些军事化独裁式的管理人员做得更好。但是之前，劳拉一直没通过管理岗晋升，她很沮丧，因为似乎没人认为她能当领导者。她准备参加领导能力培训，来证明实力。她不确定她究竟会学到多少——毕竟是企业…
