前言
过完春节复工了，本想出去走走，看到机票那么贵瞬间就打消念头了，在家歇了一周，心情不好也不坏，只是突然感觉对于图书馆学术还有高校图书馆学科没什么特别的感觉和执念了。
最近也没什么想写的论文，随便谈点什么吧。
一、从图书馆招聘需求看学科就业
无聊的时候整理了一下“图情招聘”上发布的近半年招聘信息，想看看现在有多少图书馆的招聘需求里是指明要招收“图书馆学、情报学、图书情报、信息资源管理、图书情报与档案管理”这些信管专业的。我还是挺为毕业生着急的。
统计的时候分为两类，一类是“仅招收”信管专业的，另一类是“可招收”信管专业的。“可招收”部分作为信管毕业生的竞争力可以说是很低了，很多都要求计算机科学与技术、汉语言文学、管理学大类、历史学类等皆可。统计不区分编制与非编制岗位，仅考虑招聘需求，具体数据如下表所示。
表 2025年9月-2026年2月全国图书馆招聘岗位需求情况
可以看到省级（含直辖市）公共图书馆招聘要求中对于“信管类”专业的需求是最低的，市级以下馆需求的则多一些，高校图书馆虽然招的最多但多为派遣制。
只能说毕业生们加油吧，认识的一些图情毕业的应届生成功入职互联网大厂，有的还转行做财务去了，不要拘泥于学校教的东西，多掌握点技术总是没错的。
二、图书馆还需要哪些专业人才？
进入AI时代了，除了技术发展需要技术人才，个人感觉图书馆越来越需要专业的法务和法律顾问了，能够在宣传方面提供一些法律专业建议。发现有些馆在用AI做宣传视频的时候居然碰瓷了迪斯尼、华纳这些影视巨头的角色风格，还有的在宣传文案上有些越线了，不知道会不会引起纠纷，有个法律顾问把关真是太重要了。
另外我本人兼职学的审计，除了图书资料馆员以外也有审计中级职称，会关注财务内审和内控，感觉图书馆行业在财务人才上的引入也是个短板，能继续优化的环节很多。可法律和财务是俩难兄难弟，要考的证太多了，有证又有能力的人看不上图书馆这点工资，已经在职的又没有动力去学新知识考证，真是难办。
高校里信管学科教的又很杂，什么都要会点，可是如果吃着大锅饭学习，写代码不如学计算机的，写文案不如汉语言文学的，研究古籍不如学历史和文献学的，采编外文文献不如学小语种的，做阅读推广不如学传媒的，想要有所建树有一技之长还得自己努力去学。
现在的风气是大伙跟风学AI，可信管学AI学得再好怎么超越人家专门学人工智能的学生呢。图书馆需要的应该是懂图书馆运行逻辑和读者需求的人，专业的事还是交给专业人去做吧。
结束语
过完节还没进入状态，先随便写点了。
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