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选自：《领导者习惯》 作者：[美] 马丁·拉尼克 出版：四川文艺出版社 出品：酷威文化 有家医院曾雇用我为其员工提供领导能力培训，我因此结识了急诊室最佳护士——劳拉。 劳拉一直为自己引导病人改善健康状况而感到自豪，也为自己在同事间常展现出的非正式领导能力感到骄傲。她深信自己会成为优秀的护士管理人员，认为自己肯定比之前遇到过的那些军事化独裁式的管理人员做得更好。但是之前，劳拉一直没通过管理岗晋升，她很沮丧，因为似乎没人认为她能当领导者。她准备参加领导能力培训，来证明实力。她不确定她究竟会学到多少——毕竟是企业…
在监狱里，肥猫和戴斯这些人属于高智商精英，所以担任图书馆的管理员。但这里面向的读者不是精英，如果你想进来，门槛很低，犯个法就行——至少在我们这里是这样，因此大多数重刑犯都成功进来了。很多犯人甚至每天都来，有些囚犯几乎不识字，但热情不减。图书馆总是人满为患，人多的时候吵得像一家地下酒吧，闹哄哄的，没有一个阅览室该有的安静。监狱本是鱼龙混杂之地，这里的图书馆也不例外。
