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有的地方一年补充一次人，一次补充一个人，但回过头来，一年要流失多次人，流失多个人，工作延续性不能保证，还最终陷入年年招人、年年缺人的恶性循环。因此，建议各地在组织“选调”“考调”时，适当参照“公招”的做法，尽量把时间相对固定、统一起来，促使干部流动更加“有序”，以此保障一定时期内的干部队伍稳定和工作正常有序开展。
9月10日上午，由中国图书馆学会主办，湖北省图书馆承办的2024年中国图书馆年会会前会在湖北省图书馆举办，会议主题为“以 AI 科技为图书馆智慧重构蓄力——探索未来知识服务新境界”，来自全国各地约300名图书馆界代表参加会议。 会上，湖北省文化和旅游厅二级巡视员孙旭、中国图书馆学会秘书长王雁行先后致辞。湖北省图书馆党委书记、馆长刘伟成主持会议。 孙旭致辞 王雁行致辞 刘伟成主持 中国图书馆学会副理事长，中山大学国家文化遗产与文化发展研究院院长、信息管理学院教授程焕文以“智慧图书馆建设的发展方向”为题作主旨报告。武汉大学…
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