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2024年国庆期间，将原本参与征文稿件修改，通过在线投稿系统投递至《图书馆**》，历经“初审—复审—外审—主编终审”等审稿环节，最终未能避免被退稿的悲催命运，后辗转投稿至几家图情期刊，皆在终审阶段折戟沉沙。 退稿通知 ***作者： 很遗憾，您的来稿《****》（稿号:***）经有关外审专家及编辑部审阅研究，未能予以采用。请从本刊网站查询审稿情况。本刊网址:*** 谢谢您对本刊的信任和大力支持！欢迎继续向本刊投稿！ 祝您工作、学习、生活愉快！ 12月中旬将退稿文章重新加以修改，投至《图书馆***》。 元旦假期结束…
作为组织人事部门，一要制度先行，明确哪些情形可以借用人员、可以借用多少人员，明确哪类人员可以借用、可以借用多久以及如何履行审批程序等等内容；二是严肃整治，专项清理各机关事业单位借用人员情况，违规借用的限期整改，对拒不整改或整改不到位的单位严肃处理；三是常态管理，建立借用工作人员动态台账，确保人员借用透明化，把人员借用工作纳入纪律监督和用人监督内容，经常性明察暗访，确保人员借用规范。
为赓续红色血脉，陶冶未成年人红色情怀，弘扬革命先烈伟大精神，襄阳市图书馆联合襄州区图书馆于7月30日开展了“童心致敬 献礼八一”主题阅读推广活动，丰富的活动内容，多元的活动形式吸引了30余名读者参与其中。 本次活动在绘本故事讲述中拉开序幕。襄阳市图书馆采编部的老师们，给参加活动的小读者们讲述了《八一风暴》和《闪闪发光的广场》两个红色故事，再现了“南昌起义”中惊心动魄的战斗场景，介绍了“八一”建军节的由来，并带领小读者们一起感受了新中国成立的艰辛及喜悦。 为了增强活动的体验感与参与感，带动亲子阅读，在红色故事…
